Thông báo về tình hình biến động lao động

MẪU SỐ 28: Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH Tên đơn vị:……………………………… Địa chỉ:…………………………………. Điện thoại………………………………. ………. ngày……tháng……..năm 20………….. THÔNG BÁO VỀ TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG LAO ĐỘNG Kính gửi: Trung tâm Giới thiệu việc làm Thực hiện quy định tại Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã được sửa đổi, bổ sung, (Đơn vị) thông báo với quý Trung tâm tình hình biến động lao động tại đơn vị như sau: I. THÔNG TIN VỀ SỐ LAO ĐỘNG ĐẦU KỲ - CUỐI KỲ Thời điểm báo cáo Tổng số lao động Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Tổng số người tham gia BHTN Tổng số Trong đó nữ Công nhân kỹ thuật có chứng chỉ nghề Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng Sơ cấp từ 3-12 tháng Trung cấp Cao đẳng ĐH trở lên Không xác định thời hạn Từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng Từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng Dưới 3 tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Đầu kỳ x x x x x x x x x x x x x Cuối kỳ x x x x x x x x x x x x x II. DANH SÁCH LAO ĐỘNG GIẢM STT Họ và tên Năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Loại HĐLĐ/ HĐLV Ngày, tháng, năm HĐLĐ/ HĐLV có hiệu lực Ngày, tháng, năm chấm dứt HĐLĐ/ HĐLV Thuộc đối tượng tham gia BHTN Lý do giảm Nam Nữ Số CMND Số sổ BHXH (nếu có) Nghỉ hưu Đơn phương chấm dứt HĐLĐ/ HĐLV Thay đổi cơ cấu công nghệ Thỏa thuận chấm dứt Lý do khác 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 a b c d đ e a b c 1 2 … III. DANH SÁCH LAO ĐỘNG TĂNG STT Họ và tên Năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực Tổng thời gian đã tham gia BHTN (nếu có) Nam Nữ Số CMND Số sổ BHXH (nếu có) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 a b c d đ e a b c 1 2 … IV. THAY ĐỔI THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG STT Họ và tên Năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Thuộc đối tượng tham gia BHTN Nội dung thay đổi thông tin Nam Nữ Số CMND Số sổ BHXH (nếu có) Tiền lương Vị trí công việc Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Hình thức giao kết HĐ Cũ Mới Cũ Mới Cũ Mới Cũ Mới 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 a b c d đ e a b c 1 2 … V. TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG/HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC STT Họ và tên Năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực Thuộc đối tượng tham gia BHTN Tạm hoãn HĐLĐ/HĐLV Nam Nữ Số CMND Số sổ BHXH Thời gian bắt đầu tạm hoãn Thời gian kết thúc tạm hoãn 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 a b c d đ e a b c 1 2 … Ghi chú: 1. Nội dung thông tin về “Trình độ chuyên môn, kỹ thuật” trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V “7a”: Công nhân kỹ thuật không có chứng chỉ nghề “7b”: Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng “7c”: Sơ cấp từ 3 tháng đến dưới 12 tháng “7d”: Trung cấp “7đ”: Cao đẳng “7e”: Đại học trở lên 2. Nội dung thông tin về “Loại HĐLĐ/HĐLV” trong trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V “8a”: HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn “8b”: HĐLĐ/HĐLV có xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng “8c”: HĐLĐ/HĐLV dưới 12 tháng. Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)