Mẫu xin việc quản trị kinh doanh

MẪU 1 SƠ YẾU LÝ LỊCH Thông tin cá nhân Họ và tên: Nguyễn Văn An Giới tính: Nam Ngày sinh: 5/3/1982 Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn Quốc tịch: Người Việt Nam Thông tin liên hệ Địa chỉ: Thủ Dầu I, Việt Nam Học vấn/Ngoại ngữ 01/2007 - 09/2009 Đại Học Quốc Tế M.I.T Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin Thạc sĩ Việt Nam - Từ 1/09/2007-> 9/2009: Học sau đại học tại M.I.T - Có khả năng lập trình trên NetframeWork VB.NET,ASP.NET,Javascript,ASP, C#.... - Thành thạo các hệ quản trị CSDL SQL server , Access, Foxpro ..... . * Tiếng Anh: đạt chứng chỉ B Trang 1/40 10/2001 - 05/2005 ĐH Khoa học tự nhiên Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin Cử nhân Việt Nam - Tốt nghiệp Đại Học Khoa học tự nhiên khoa công nghệ thông tin - Đọat giải 3 cuộc thi Tin Học do Đại học Khoa học tự nhiên tổ chức. Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trung cấp Kinh nghiệm làm việc Tổng số năm kinh nghiệm làm việc: 07/2007 - Hiện tại 7 năm Công ty THNN MOVINA - Đồng Nai - Việt Nam Nhân viên - IT-Phần cứng/Lập trình * Công ty THNN MOVINA là công ty chuyên sản xuất nón thời trang * Tóm tắt kinh nghiệm: giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính/ Lập trình các Module ERP, SAP... * Công việc: - Xây dựng các module ERP từ tập đoàn cho phù hợp với tình hình tại công ty. - Thu thập dữ liệu cho việc phát triển ứng dụng SAP trong công ty. Trang 2/40 - Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính. - Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống. - Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử. - Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển phần mềm mở. - Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng tương đương - Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc MDeamon, Share Point...). - Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus, Ad0ware,Spyware, firewall). * Thành tích: luôn hoàn thành tốt công việc được giao * Lý do chuyển việc: mong muốn tìm môi trường làm việc mới năng động hơn và có nhiều cơ hội phát triển bản thân 07/2005 - 07/2007 Công ty TNHH Woosung Vina - Đồng Nai - Việt Nam Nhân viên * Công ty TNHH Woosung Vina là công ty chuyên sản xuất, xuất khẩu thủy hải sản và thức ăn gia súc * Tóm tắt kinh nghiệm:Lập trình/ giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính * Công việc: - Hổ trợ người dùng trong việc sử dụng các ứng dụng ERP từ tập đoàn. Trang 3/40 - Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính. - Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống. - Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử. Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển phần mềm mở. - Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng tương đương. - Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc MDeamon, Share Point...). - Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus, Ad0ware,Spyware, firewall). * Thành tích: - Luôn hoàn thành tốt công việc được giao * Lý do chuyển việc: Hoàn tất việc học Người tham khảo: Trần Văn Tấn Trưởng Phòng - Cá nhân 0909751551 trantancp@cp.com.vn Kỹ năng Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Word Trung cấp Kỹ năng vi tính văn phòng - Đánh máy Cao cấp Trang 4/40 Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Excel Trung cấp Kỹ năng quản lý - Kỹ năng kiểm soát quá trình Trung cấp Kỹ năng giao tiếp - Đối thoại Trung cấp Mục Tiêu Nghề Nghiệp Vị trí mong muốn: Mức lương gần đây nhất: Mức lương mong muốn: Trưởng phòng/Nhân viên IT, lập trình Web 7,000,000 VNĐ Thương lượng Cấp Bậc Mong Muốn: Điều hành Loại công việc: Ngành nghề mong muốn: Toàn thời gian cố định CNTT - Phần mềm CNTT - Phần cứng/ Mạng Nơi làm việc ưa thích: Bình Dương Bà Rịa - Vũng Tàu Đồng Nai Công Việc Mong Muốn: Có thể đổi chỗ ở: - Tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực hiện tại và môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn. Có Trang 5/40 Có thể đi công tác: Có Trang 6/40 MẪU 2 NGUYỄN AA Quận Tân Bình TP.HCM HP: 091x xxx xxx – Email: xxxxxxxx@yahoo.com LÝ LỊCH TRÍCH NGANG Những thành tựu với vai trò quản lý kinh doanh · Là quản lý kinh doanh hàng đầu với mười bảy năm kinh nghiệm trong việc hoàn thành doanh số bán hàng. Được công nhận cho những đóng góp về việc thiết lập kỷ lục doanh số bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng mới. • Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng để đạt được doanh thu. Cung cấp sự hiểu biết sâu sắc của quá trình của chu kỳ bán hàng và luôn tập trung vào sự hài lòng của khách hàng. • Kết hợp kỹ năng quản lý doanh nghiệp với các kỹ năng quản lý kinh doanh nhằm mục đích tăng doanh thu, thị phần và hiệu suất lợi nhuận. Kỹ năng · · · · · Phát triển hoạt động kinh doanh Quản lý lãi lỗ Lập kế hoạch chiến lược Quản lý điều hành Quản lý khách hàng thân thiết · Chiến lược tăng trưởng cao và quay vòng Quản lý mối quan hệ khách hàng Đào tạo và phát triển nhân viên Đàm phán hợp đồng Hoạch định và dự toán ngân sách · · · · Trang 7/40 Kinh nghiệm làm việc Công ty AAA Company Limited Chức danh: Giám đốc kinh doanh Thời gian làm việc: Từ năm 2011 đến 2012 · Xây dựng và điều chỉnh chiến lược giá, thực hiện chiến lược quảng cáo, khuyến mãi hiệu quả, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất cao và góp phần phát triển hình ảnh doanh nghiệp. · Thiết lập đội ngũ kinh doanh cạnh tranh bằng cách mang đến cho họ sự đền bù xứng đáng, những gói quyền lợi mong muốn, và chương trình động viên, khuyến khích những nỗ lực bán hàng hiệu quả. · Cải thiện thủ tục và chính sách kinh doanh. Xác định rõ chu kỳ kinh doanh, xây dựng mô tả công việc chính xác và phát triển những tiêu chuẩn quản lý mối quan hệ khách hàng. · Giới thiệu những dòng sản phẩm mới ra thị trường. · Chuẩn bị chiến lược phát triển sản phẩm mới tại cuộc họp hội đồng quản trị hàng quý. Công ty BBB Chức danh: Giám đốc kinh doanh Thời gian làm việc: Từ năm 2009 đến 2011 · Phát triển kinh doanh: Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và quan tâm đến dịch vụ kinh doanh nhằm tăng doanh thu. Giới thiệu sản phẩm mới và phát triển, mở rộng thị phần. · Hoạt động kinh doanh: Đánh giá hành vi mua hàng và nhu cầu khách hàng hoặc giới thiệu những giải pháp thích hợp qua việc tư vấn. · Hoạt động quản lý: Giám sát tài chính, sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. · Tài chính và ngân sách: Đề xuất ngân sách với Hội đồng quản trị và quản lý chi phí, lợi nhuận trong phạm vi ngân sách được phê duyệt. Công ty Cổ Phần CCC Chức danh: Phó giám đốc kinh doanh. Trang 8/40 Thời gian làm việc: Từ năm 2000 đến năm 2009 · Kết quả kinh doanh: Luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận do lãnh đạo giao phó. Mức tăng trưởng bình quân từ 15% đến 20% hàng năm. Luôn đạt được sự nhất trí cao với lãnh đạo cấp cao trong việc kết hợp cách tiếp cận mới đối với khách hàng. Quá trình sắp xếp hợp lý, tăng dòng tiền, rút ngắn chu kỳ tiền mặt, và giảm thiểu khối lượng công việc nhân viên. Tuyển dụng và đào tạo và quản lý khách hàng: Nghiên cứu và thẩm tra lý lịch ứng viên, tuyển dụng, đào tạo và chấm dứt hợp đồng lao động. Tổ chức các lớp đào tạo nhân viên kinh doanh cùng với khách hàng giúp nhân viên có nhận thức về lợi ích doanh nghiệp và giúp khách hàng trung thành với sản phẩm của doanh nghiệp. Quản lý truyền thông và xung đột: Quản lý truyền thông để chủ động giải quyết các vấn đề xung đột phát sinh. Tạo mối quan hệ thân thiện, chặt chẻ với nhân viên và chuyên gia tư vấn. Tiếp nhận và giải quyết những thắc mắc và thanh toán của khách hàng. Quản lý sự tuân thủ qui định: Kết hợp hoạt động và cấu trúc tuyển dụng nhằm đáp ứng theo qui định của doanh nghiệp. · · · · · Trình độ học vấn và phát triển kỹ năng cá nhân Trường Đại học Gloucestershire, Anh Quốc · Thạc sĩ quản trị kinh doanh Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh · Cử nhân quản trị kinh doanh Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam · Chứng chỉ quản lý và ứng dụng internet trong hoạt động kinh doanh · Chứng chỉ thiết kế trang web Trung tâm đào tạo Bưu chính - Viễn thông II · Chứng chỉ trung cấp tin học quản lý Trang 9/40 MẪU 3 ĐƠN XIN VIỆC Vị trí dự tuyển: KẾ TOÁN TỔNG HỢP/ KẾ TOÁN TRƯỞNG Lý lịch cá nhân Họ và tên ứng viên : Ngày sinh Nơi sinh Số CMND Nơi cấp Địa chỉ thường trú : Địa chỉ liên hệ : : 01/01/1980 : Việt Nam : : Số điện thoại liên lạc: Nhà riêng: Quốc tịch: Ngày cấp: 01/01/2001 Nữ Tình trạng gia đình: Đã kết hôn Số con hiện có: có 01 con Sức khỏe: Sức khỏe tốt. Công tác: Đồng ý công tác ở vùng khác trên lãnh thổ Việt Nam trong thời gian ngắn. Trình độ học vấn Trang 10/40 Từ ..../...../1994.đến...../......./19 97 Từ T09/1997 đến T11/2000 Trường PTTH Ngô Quyền Tốt nghiệp PTTP loại TB Cử nhân Cao Đẳng Kinh tế (TN loại TB) Trường ĐH Kinh Tế (Hệ Cao Đẳng) Ngành học: Kế toán - Kiểm toán Trường ĐH Kinh Tế Ngành học: Kế toán - Kiểm toán Các chứng chỉ khác đạt được Chứng chỉ Kế toán Trưởng ............................................. Từ T09/2005 đến T12/2006 Cử nhân Kinh tế (TN loại TB khá) Xếp loại văn bằng Giỏi .................................... Từ T10/2009 đến T04/2010 Trình độ ngoại ngữ: (yếu, trung bình, khá, giỏi, xuất sắc) Ngôn ngữ Anh văn Nghe TB Nói TB Đọc TB Viết TB Khả năng vi tính: Liệt kê các phần mềm có thể sử dụng được Vi tính văn phòng Phần mềm kỹ thuật Đồ họa Khác MS office: winword, excel, powerpoint ....................................................................................... ................... ....................................................................................... ................... Phần mềm kế toán: Kế toán VN. Vnet, Asian, Các khóa huấn luyện Trang 11/40 Thời gian họcVăn bằng 11/2010 đếnChứng chỉ do 04/2011Trường ĐH Kinh Tế cấp ....................... ..…....................... .......................................... …................................ ..... ... …........................... .…........................ ...................................... ……………………… ..... .….. ………………… …….……………………… ….. Tên khóa học Chứng chỉ Kế toán trưởng Đơn vị tổ chức Viện kế toán & Quản trị DN Từ năm đến năm Từ 07/07/2010 Đến nay Quá trình làm việc Tên Công tyChức danh Công ty AA (Do Honda ủy nhiệm) Mức lương 10tr Kế toán trưởng Tên và chức vụ của cấp trên trực tiếp Lĩnh vực kinh doanh - Mua bán xe gắn máy - Dịch vụ sửa chữa xe máy Nhiệm vụ chính: Kế toán trưởng - Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn. - Xây dựng, theo dõi và đánh giá về kế hoạch ngân sách của công ty. - Duy trì khả năng thanh khoản của công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho công ty - Lập hồ sơ vay Ngân hàng - Giải ngân, theo dõi lãi vay, nợ gốc phải trả - Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp. - .Quyết toán thuế, báo cáo tài chính. Theo doi cac phần hành kế toán, cân đối thuế, làm việc với cơ quan thuế Trang 12/40 Từ năm đến năm Từ T06/2006 Đến T06/2010 Tên Công ty Công ty TNHH ABC Chức danh Phó phòng kế toán Tên và chức vụ của cấp trên trực tiếp Chị Uyên – Kế toán trưởng Chị Nhung – Giám Đốc Tài Chính Lĩnh vực kinh doanh - Mua bán thiết bị văn phòng - Cho thuê máy chiếu, máy photocopy Mức lương 6.5tr Nhiệm vụ chính: Theo dõi tất cả các phần hành kế toán - Kiểm tra, chỉnh sửa các định khoản - Kiểm tra bảng đối chiếu công nợ - Lập báo cáo thuế hàng tháng., báo cáo tài chính hàng năm - Lập báo tuần, tháng,quý về doanh thu và lợi nhuận Lý do thôi việc - Tình hình tài chính công ty không ổn định do mở thêm các chi nhánh không đù vốn để kinh doanh, hàng hóa bán chậm không đủ tiền để xoay vòng Từ năm đến năm Từ 01/07/2002 đến 31/05/2006 Tên Công ty Công ty TNHH BBB Chức danh Kế toán công nợ và chi phí công trình Mức lương 4tr đồng Tên và chức vụ của cấp trên trực tiếp Anh Dũng – Kế toán trưởng Lĩnh vực kinh doanh - Xây dựng dân dụng: trường học, chung cư, nhà khách tỉnh ủy... (thi công 100% vốn ngân sách) Nhiệm vụ chính - Theo dõi chi phí NVL nhập xuất tại công trình - Theo dõi chi phí CCDC và tính khấu hao TSCĐ tại công trình - Theo dõi khối lượng, giá trị thầu phụ thi công - Giải chi sổ quỹ công trình - Phối hợp với Kế toán thầu phụ theo dõi chi phí công trình Trang 13/40 Lý do thôi việc Công ty giảm biên chế do Công ty thu hẹp quy mô (từ hơn 100nv bộ phận gián tiếp: bảo vệ, thủ kho, kỹ thuật, nv các phòng ban giảm chỉ còn hơn 30nv toàn công ty) Người giới thiệu Tên người giới thiệu Tên Công ty Chức vụ Quan hệ Điện thoại .......................... ........................ .......................... ...................... ................................. .. Tôi xin xác nhận tất cả các lời khai trong đơn xin việc này là đúng và chính xác. TP. Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 10 năm 2012 Chữ ký của ứng viên __________________ Trang 14/40 MẪU 4 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc …..o0o….. SƠ YẾU LÝ LỊCH PHẦN 1: GIỚI THIỆU BẢN THÂN Họ và tên : Ngày sinh: Nơi sinh : Bình Dương . Dân tộc : Kinh Giới tính : Nam. Tôn giáo : Không. Tình trạng hôn nhân : Đã kết hôn. Hộ khẩu thường trú : Chỗ ở hiện tại : Số điện thoại : 090…… Email : QUÁ TRÌNH HỌC TẬP - Tháng 6/2002 Tốt nghiệp cấp III Trường phổ thông trung học ACB. - Tháng 6/ 2011 Tốt Nghiệp Trường Đại học Mở TPHCM.(Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh) Trang 15/40 CÁC BẰNG CẤP KHÁC · Chứng Chỉ nghề bảo trì điện 3/7 · Chứng chỉ A Tiếng Anh . · Chứng chỉ A Tin Học · Chứng chỉ Nghiệp Vụ Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP Với khả năng giao tiếp với những kiến thức Biết được, và là một người năng động sáng tạo ham học hỏi, thân thiện với mọi người, thích được giao tiếp và làm việc nhóm với nhiều người, có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao, tôi mong muốn được thử sức mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty… KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP 1. Tên công ty đã làm việc: Cty TNHH TTT VN (Cty Nhật sản xuất máy móc công nghiệp) Từ tháng 09/2005 đến 04/2007 Nhân viên vận hành máy Vận hành máy CNC - Thời gian làm việc - Chức danh: - Mô tả công việc đảm nhiệm: 2. Tên công ty đã làm việc: - Thời gian làm việc - Chức danh: - Mô tả công việc đảm nhiệm: Cty MNP VN (Cty Nhật sản xuất Thiết bị điện tử) Từ tháng 05/2007 đến nay Quản lý sản xuất -Lập kế hoạch sản xuất -Quản lý xưởng sản xuất (khoảng 20 công nhân) -Đảm bảo tiến độ sản xuất Trang 16/40 -Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong dây chuyền sản xuất. ĐIỂM MẠNH · · · Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt Kỹ năng làm việc nhóm khá tốt. Năng nổ trong công việc Bình Dương, Ngày 21 Tháng 05 Năm 2012 Kính đơn Nguyễn Văn A Trang 17/40 Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc eáf BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty …………………… - Phòng hành chánh nhân sự Qua thông tin tuyển dung…………………………. của Quí công ty được đăng trên trang web ……………………, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác: Tên tôi là: Ngày, tháng, năm sinh : TRẦN THỊ A : Ngày 05 tháng 09 năm 1979 Hiện đang sinh sống tại : TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai Điện thoại liên lạc : 092222222 Email: QUÁ TRÌNH HỌC VẤN: Năm 1995 : Tốt nghiệp PTTH Ngô Quyền Năm 2000 : Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP: Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người Trang 18/40 Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Mô tả công việc: q Thời gian từ 05/2001 đến 08/2003: Theo dõi sản xuất, lên kế hoạch sản xuất Từ 10/2003 đến 09/2009 q o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Từ 05/2001 đến 09/2009: o Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2 o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng o Trang 19/40 Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty o - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Đồng Nai và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Công tác nhân sự q o o o o o Từ 09/2009 đến hiện tại: Trợ lý Trưởng phòng TCHC – Công ty TNHH ABC – BH - ĐN o Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng Kiểm soát hồ sơ nhân sự Kiểm soát hợp đồng lao động Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra Chấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự Công tác hành chính oQuản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ oQuản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các q Trang 20/40 đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp oThực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động oTổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty oTrực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động Và một số công việc thuộc hành chính Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty q q THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: v Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC) v Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC) KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC: v v v v v v v v Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày Kỷ năng soạn thảo văn bản Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát Kỷ năng quản lý đội nhóm Kỷ năng tổ chức các cuộc họp KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC: q q q q Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước Kiến thức xây dựng chính sách Kiến thức xã hội Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc Trang 21/40 q q Được đào tạo kỹ năng quản lý (Công ty ABC) Được đào tạo chương trình quản lý NOS (Công ty ABC) ĐIỂM MẠNH: q q Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi Nhiệt tình và hòa đồng NGƯỜI THAM KHẢO: q Nguyễn Văn B (TP.TCHC Công Ty ABC ) ĐT: 09333333 MONG MUỐN: q q Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài THÔNG TIN KHÁC: q q q Thời có thể tham gia phỏng vấn: Thông tin trước … ngày Ngày có thể làm việc: Từ .. / …… /2012 Mức lương mong muốn: Trên triệu vnđ Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012 Người viết ứng tuyển Trần Thị A Trang 22/40 MẪU 6 NGUYỄN THỊ B Ngày sinh : 12/12/1985 Nam/Nữ: Nữ Thông tin liên lạc Di động : E-mail : Address: , Quận 5, TP.HCM Mục tiêu Làm việc trong môi trường có nhiều cơ hội học hỏi những kiến thức bổ ích, có cơ hội thăng tiến, được làm việc hết khả năng,... Kỹ Năng ü Quen thuộc với môi trường làm việc căng thẳng và áp lực cao; ü Trách nhiệm, tự giác, cẩn thận, ham học hỏi; ü Cầu tiến, siêng năng, nhiệt huyết, sáng tạo; ü Thật thà, thân thiện, hòa đồng; ü Nói, viết và đọc hiểu thành thạo tiếng Nhật; ü Tiếng Anh giao tiếp. Trang 23/40 Đào tạo Từ 2004 đến 2009 ü Kỹ sư Công Nghệ Thực Phẩm, Học tập tại Khoa Công Nghệ Thực Phẩm, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Tp.Hồ Chí Minh (HUTECH); ü Hoàn thành khóa học Nhật ngữ trung cấp tại trung tâm ngoại ngữ Đông Du, Tp. Hồ Chí Minh; ü Nhật ngữ trình độ II Kyu, Quá trình làm việc Từ 04/2006 đến 08/2010: Hướng dẫn viên du lịch, Công việc làm thêm tự tìm kiếm qua Internet ü Tìm kiếm và liên hệ hướng dẫn tham quan tại Tp. Hồ Chí Minh cho du khách Nhật. ü Liên hệ giới thiệu hướng dẫn viên cho du khách Nhật có nhu cầu du lịch khám phá ở các tỉnh thành ngoài Tp. Hồ Chí Minh. Từ 08/2010 đến nay: Nhân viên phiên dịch, Công ty ABC Việt Nam ü Phiên dịch (Việt – Nhật, Nhật – Việt) các tài liệu, dự án, tiêu chuẩn,... ü Phụ trách công tác phiên dịch trực tiếp cho giám đốc bộ phận sản xuất và các chuyên gia kỹ thuật Nhật Bản. ü Phiên dịch trong các cuộc họp, báo cáo của phòng ban (Báo cáo chất lượng hàng tháng, Báo cáo cải tiến liên tục,...) ü Tập hợp dữ liệu liên quan chất lượng sản phẩm, lập báo cáo chất lượng. Trang 24/40 ü Phụ trách quản lý hệ thống văn thư, toàn bộ tiêu chuẩn của phòng ban. ü Tham gia xây dựng, ban hành và kiểm soát hệ thống ISO tiếng Nhật và Việt của phòng ban trực tiếp làm việc. ü Tham gia đối ứng các đợt thẩm tra ISO, TS nội bộ công ty, đánh giá của các chuyên gia bên Nhật và các chuyên gia chuyên thẩm định, đánh giá hệ thống ISO, ü Huấn luyện tiêu chuẩn cho các nhân viên, công nhân mới. Sở thích Đọc sách Du lịch Báo chí, văn học, truyện tranh… Hà Nội, Hạ Long, Hải Phòng, Huế, Nha Trang, Đà Lạt, Cần Thơ, … Trang 25/40 MẪU 7 LÝ LỊCH CÁ NHÂN Họ và tên : NGUYEN VAN B Ngày sinh : 29-09-1980 – Vũng Tàu Địa chỉ Liên hệ : C36 Lê Hồng Phong, Quận 10, Tp. HCM Điện thoại : 0908xxxxx Email: nguyenvanB@xxxx Kinh nghiệm : 5 năm làm trong ngàng thực phẩm QUAN ĐIỂM NGHỀ NGHIỆP Làm việc hết mình vì sự phát triển vững bền của Công ty TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN 08/2002 – 01/2007 Cử nhân kinh tế – Chuyên ngành kinh tế thủy sản Trường Đại Học Thủy Sản Vũng Tàu 05/2010 – 08/2010 Chứng chỉ Chuyên viên Xuất Nhập khẩu Trường Đại Học Kinh Tế Tp. HCM Trang 26/40 KINH NGHIỆM LÀM VIỆC 02/2007 -31/12/2010 : Cty TNHH MTV Thực Phẩm Fresh Chức vụ : Trưởng phòng bán hàng Công việc cụ thể : · Chăm sóc khách hàng và mở rộng thị trường · Tìm kiếm các nhà cung cấp có giá cạnh tranh nhất. ( Mua với giá thấp nhất và bán với giá tốt nhât) · Tuyển dụng,đào tạo và quản lý nhân viên kinh doanh · Dự báo sự biến động của Giá cả hàng hóa, xu hướng tiêu dùng trên thị trường làm cơ sở cho Ban giám đốc đưa ra kế hoạch kinh doanh ngắn và trung hạn · Hỗ trợ Phòng Kế toán trong việc Quản lý và thu hồi công nợ Thành công: Tăng 120% doanh thu năm 2010 kênh siêu thị 01/2011 -nay : Cty TNHH MTV ĐT PT Thực Phẩm Hải Phòng Chức vụ : Giám đốc điều hành kinh doanh Công việc cụ thể : · Điều hành hoạt động kinh doanh, hành chính, nhân sự của công ty · Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường Thành công: Tăng 120% doanh thu năm 2010 kênh GT KỸ NĂNG · Nắm bắt nhanh chóng đối với sự thay đổi về giá cả thị trường thực phẩm · Có kỹ năng làm việc theo nhóm · Khả năng giao tiếp, đàm phàn và thuyết phục khác hàng tốt. · Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, hội thải khách hàng. · Có kinh nghiệp trong phỏng vấn nhân viên kinh doanh · Thành thạo vi tính văn phòng SỞ THÍCH CÁ NHÂN Chơi Đá banh vào buổi chiều và Nghe nhạc khi rảnh rỗi. Trang 27/40 MẪU 8 SƠ YẾU LÝ LỊCH 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên Giới tính Ngày sinh Nơi sinh : : Nữ : 01/01/1982 : Tình trạng gia đình : Đã kết hôn Quốc tịch : Việt Nam Điện thoại di động : Địa chỉ thường trú : Email cá nhân : 2. QUÁ TRÌNH HỌC VẤN ü Nơi Học : Đại Học Kinh Tế TP.HCM Ngành Hoc : Ngoại thương Hình thức Bằng cấp ü Nơi Học : Liên thông đại học chính quy Thời gian học: 2 năm : Cử nhân đại học Kinh tế Ngoại Thương : Cao Đẳng Kinh Tế Đối Ngoại TPHCM Ngành Hoc : Kinh tế đối ngoạ