Mẫu quyết định về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển hay cách chức

1. Tiêu đề Tên cơ quan (Công ty) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Số văn bản Ngày... tháng ... năm 2. Nội dung QUYẾT ĐỊNH Về việc ............ (bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động,thuyên chuyển hay cách chức ) 3. Cơ sở pháp lý Người có thẩm quyền (thủ trưởng cơ quan, hoặc Giám đốc công ty) Căn cứ.......................... Căn cứ ..................... Xét đề nghị của .... (thường là đề nghị của Trưởng phụ trách về công tác tổ chức, nhân sự)4. Nội dung của Quyết định QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. .................................................. .................................................. .. Điều 2................................................. .................................................. ..... Điều…........................................ .................................................. ............. .................................................. .................................................. ........... Điều cuối cùng là nêu lên hiệu lực thi hành và phạm vi, đối tượng liên quan đến hiệu lực của văn bản (Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày nào, các ông (bà), bộ phận nào có trách nhiệm thi hành Quyết định?) Nơi nhận: thủ trưởng cơ quan hoặc Giám đốc ký, ghi rõ họ tên, chức danh - -