Mẫu biên bản về việc xét nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho công chức, viên chức

SỞ GD-ĐT ĐỒNG THÁP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THPT THIÊN HỘ DƯƠNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ────── ───────────────── BIÊN BẢN V/v xét nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho công chức, viên chức Hôm nay, lúc 14 giờ 00’ ngày .. /.. /20.. tại phòng ……. trường THPT Thiên Hộ Dương, Hội đồng lương của trường THPT Thiên Hộ Dương họp xét nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho các công chức, viên chức đang công tác tại trường THPT Thiên Hộ Dương đã có đủ điều kiện nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung theo qui định tại Thông tư số 03/2005/TT-BNV và Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ. Thành phần tham dự gồm: 1. Ông ……………… - Hiệu trưởng - Chủ tịch HĐ 2. Ông ………………. - Chủ tịch CĐCS - P.Chủ tịch HĐ 3. Ông …………….. - Ghi chức danh viên chức phụ trách công tác TCCB - Uỷ viên 4. Ông …………….. - Kế toán - Uỷ viên 5. Ông ………………… - GV, Thư ký HĐ trường - Thư ký Nội dung họp: - Căn cứ kết quả công tác và thâm niên giữ bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung hiện hưởng của các công chức, viên chức trường THPT Thiên Hộ Dương. - Căn cứ kết quả sau niêm yết công khai 2 danh sách nâng bậc lương và danh sách nâng phụ cấp thâm niên vượt khung tính đến hết ngày …/…/20…, không có công chức, viên chức thắc mắc, khiếu nại. Hội đồng đã thống nhất xét nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung với kết quả như sau: * Nâng bậc lương thường xuyên: - Ngạch Giáo viên trung học và tương đương trở xuống có: 5 (năm) trường hợp đạt tiêu chuẩn để nâng bậc. - Ngạch Giáo viên trung học cao cấp và tương đương có: 2 (hai) trường hợp đạt tiêu chuẩn để nâng bậc. * Nâng phụ cấp thâm niên vượt khung: - Ngạch Giáo viên trung học và tương đương trở xuống có 12 (mười hai) trường hợp đạt tiêu chuẩn để xét nâng phần trăm phụ cấp thâm niên vượt khung. (có hồ sơ và danh sách đính kèm) Hội đồng lương của trường THPT Thiên Hộ Dương nhất trí đề nghị: - Ban Giám hiệu trường quyết định nâng bậc lương cho 5 (năm) viên chức, quyết định nâng mức phụ cấp thâm niên vượt khung cho 12 (mười hai) viên chức theo thẩm quyền phân cấp. - Ban Giám hiệu trường có văn bản đề nghị Sở GD-ĐT quyết định nâng bậc lương cho 02 viên chức là giáo viên đang hưởng ngạch GV trung học cao cấp và quyết định nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho 01 viên chức là Phó Hiệu trưởng (Hiệu trưởng) theo thẩm quyền phân cấp. Cuộc họp kết thúc lúc 15 giờ 30’ cùng ngày. Chủ tịch Hội đồng HIỆU TRƯỞNG Trần Văn …. Tp.Cao Lãnh, ngày 12 tháng 5 năm 2010 Thư ký